OVARELELANA-AFOC
Associação para o Fortalecimento Comunitário
A OVARELELANA-AFOC é uma organização não governamental de base comunitária de nível nacional, não religiosa, apartidária e sem fins lucrativos, criada em 2010, com sede na cidade de Nampula.
Implementa diversos projectos na zona norte de Moçambique, nas áreas de Educação, Saúde, Agro-pecuária, Meio Ambiente, entre outras.
Possui vasta experiência em consultoria e implementação nas áreas de fortalecimento económico (PCR), Água e Saneamento, Nutrição, Agricultura, HIV, incluindo apoio a Crianças Órfãs e Vulneráveis (COVs).
Projectos em Curso
- FILOVC AMASI
- Projecto GC7 – VIVA+
- CATALISAR MLC
- REPSSI
Objectivo Geral
Contribuir para a melhoria da qualidade de vida das comunidades rurais através do fortalecimento do capital humano, promoção do uso de tecnologias apropriadas de produção e processamento agrícola, nutrição, atenção integrada às doenças endémicas, HIV-SIDA, malária e erradicação do analfabetismo.
Objectivos Específicos
- Promover técnicas e tecnologias agrícolas apropriadas e o desenvolvimento da cadeia de valores;
- Fortalecer a organização comunitária e participação em fóruns de decisão, com educação de adultos autónoma e sustentável;
- Ampliar o conhecimento em saúde reprodutiva, atenção integrada às doenças da infância e endémicas, HIV/SIDA, malária, nutrição, saneamento e higiene comunitária;
- Promover conhecimento sobre leis, procedimentos legais, direitos e deveres dos cidadãos, direitos das crianças e normas de convivência social;
- Capacitar atores de programas e desenvolvimento sobre fatores que afetam comunidades e impactos das ações realizadas, através de estudos, avaliações e formações;
- Mobilizar recursos materiais, financeiros e técnicos para apoiar projetos e objetivos da OVARELELANA.
Missão, Visão e Valores da Associação OVARELELANA
MISSÃO
Servir os indivíduos e as famílias nas comunidades rurais ou urbanas do país, buscando reforço na diversidade, recursos e experiências globais, promovendo sustentabilidade e consolidação na busca de soluções inovadoras e mudanças duradouras.
VISÃO
Sonhamos por comunidades autogeridas, participando na redução da pobreza e na tomada de decisão, com tolerância e justiça social onde as pessoas vivem em dignidade e segurança e a pobreza seja ultrapassada.
VALORES
Cidadania e participação Cívica, Respeito pelos direitos humanos, Dignidade do jovem rural, Equidade e igualdade de géneros, Compromisso com o meio ambiente e as comunidades, Valorização da diversidade cultural, Solidariedade, voluntariado e activismo.
Estrutura Organizacional
A OVARELELANA é constituída pelos seguintes órgãos directivos:
- I – Assembleia Geral: órgão supremo constituído por todos os membros, reunindo-se em sessões ordinárias ou extraordinárias, dirigida por presidente, vice-presidente e secretário.
- II – Conselho de Direcção: órgão executivo composto por Presidente, Vice-presidente, Secretário e Tesoureiro.
- III – Conselho Fiscal: órgão que fiscaliza as atividades, composto por Vice-presidente, Secretário e Vogal.
- IV – Direcção Executiva: composta por Director Executivo, Oficial de Programas e Administrativo-financeiro.
ORGANIGRAMA
